Aux fins d’application de cet article, s’il y a une tempête hivernale, vous devez aviser l’employeur pour chaque partie de la journée de travail à laquelle vous vous absentez. Par exemple, si les conditions ne vous permettent pas de vous présenter au travail à 8 h 30, vous devez appeler votre supérieur immédiat pour justifier votre absence de l’avant-midi. À 13 h 30, si les conditions ne vous permettent toujours pas de vous présenter au travail, vous devez appeler de nouveau l’employeur pour l’informer que vous serez absent en après-midi. Il est très important d’appliquer cet article de cette façon, car si l’UQAR ferme ses portes à compter de 13 h 30, vous ne serez pas tenu de remplir une feuille de temps pour la portion où l’UQAR a fermé l’établissement.
