Mois : septembre 2019

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour les postes mentionnés en objet est ouverte.  Si vous désirez déposer votre candidature à l’un ou l’autre de ces postes, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 10 octobre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la vice-présidente ou du vice-président et de la secrétaire-trésorière ou du secrétaire-trésorier est de deux (2) ans.  Le mandat de la présidente ou du président et de la secrétaire archiviste ou du secrétaire archiviste est d’un (1) an. Vous trouverez en annexe la description des tâches à effectuer pour chacun de ces postes.

Vous pouvez également consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mercredi 23 octobre 2019 à 16 h 30 au local F-210 et par visioconférence avec le campus de Lévis, local 1058.

2019_rôle_président_et_secrétaire_archiviste

2019_rôle_vice-président_sec-trésorier

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – PRÉSIDENTE OU PRÉSIDENT

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BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – VICE-PRÉSIDENTE OU VICE-PRÉSIDENT

beaulieu_régis_candidature_vice-président_2019

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE OU SECRÉTAIRE-TRÉSORIER

malenfant_jasmine_candidature_sec_trésorière_2019

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – SECRÉTAIRE ARCHIVISTE

bellavance_sylvie_candidature_sec_archiviste_2019

 

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de représentante ou représentant pour le campus de Lévis est ouverte.  Pour ce faire, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 4 octobre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la représentante ou du représentant du campus de Lévis est de deux (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

En collaboration avec la directrice ou le directeur du groupe concerné, la représentante ou le représentant du campus de Lévis doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives au campus de Lévis et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres du campus de Lévis ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions des membres du campus de Lévis (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 f) est responsable des activités sociales au campus de Lévis. Une ou des personnes peuvent l’assister dans ces activités.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Lévis, le jeudi 17 octobre 2019 à 12 h au local 2032.

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – REPRÉSENTANT  CAMPUS DE LÉVIS

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Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou directeur pour le groupe professionnel est ouverte.  Pour ce faire, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 3 octobre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe professionnel est de deux (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

 Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mercredi 16 octobre 2019 à 12 h au local J-455 et par visioconférence avec le campus de Lévis, local 2064.

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – GROUPE PROFESSIONNEL

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Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou directeur pour le groupe technique est ouverte.  Pour ce faire, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 30 septembre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe technique est d’un (1) an.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le jeudi 10 octobre 2019 à 12 h au local J-455 et par visioconférence avec le campus de Lévis au local 2064.

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – GROUPE TECHNIQUE

marquina_jean-francois_candidature_technique_2019

drapeau_charles-alexandre_candidature_technique_2019

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou directeur pour le groupe bureau est ouverte.  Pour ce faire, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 27 septembre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe bureau est de deux (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mercredi 9 octobre 2019 à 12 h au local J-455 et par visioconférence avec le campus de Lévis au local 2064.

BULLETIN DE MISE EN CANDIDATURE REÇU – GROUPE BUREAU

Gobeil_isabelle_candidature_bureau_2019

2019_Bulletin de mise en candidature

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou directeur pour le groupe métiers-services est ouverte.  Pour ce faire, vous devez remplir le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous pouvez vous le procurer au bureau du syndicat, local E-309, ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org).  Vous avez jusqu’au 26 septembre 2019 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature et déposer votre bulletin de candidature au bureau du SCFP 1575.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe métiers-services est d’un (1) an.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette assemblée élective aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mardi 8 octobre 2019 à 11 h 45 au local D-310 et par conférence téléphonique avec le campus de Lévis au poste 3265.