Liste d’ancienneté 2022

La liste d’ancienneté annuelle a été déposée par l’employeur le jeudi 10 novembre 2022. Le syndicat est conscient qu’il s’agit d’un retard car selon l’article 11.03 de la convention collective en vigueur, elle aurait dû être remise avant le 31 octobre dernier. Le Service des ressources humaines fait face présentement à un volume important de demandes en plus de manquer de personnel. De ce fait, le traitement des tâches à effectuer a pris un certain retard. Afin de ne pas ajouter une pression supplémentaire aux membres du SCFP 1575 qui travaillent dans ce secteur et qui subissent directement les impacts de cette situation, le syndicat a décidé d’être compréhensif et a accepté de laisser plus de temps à l’employeur.

Selon l’article 11.00 « Ancienneté » de la convention collective, la liste d’ancienneté des personnes salariées permanentes et à statut particulier ayant 180 jours et plus est affichée pendant 30 jours ouvrables, soit du 10 novembre au 22 décembre 2022, sur le tableau d’affichage du Service des ressources humaines situé dans l’aile D-100. Pour le campus de Lévis, la liste est affichée au salon du personnel. Pour le personnel des bureaux régionaux, vous trouverez une copie électronique des listes d’ancienneté en pièces jointes du courriel qui a été expédié aux membres le 11 novembre 2022.

L’ancienneté est contestable dans les 30 jours ouvrables suivant l’affichage, soit du 4 janvier au 15 février 2023. L’entente intervenue entre les parties prévoit que seulement les cas litigieux seront vérifiés.

Les personnes salariées qui pensent qu’une erreur aurait pu se glisser dans le calcul de leur ancienneté doivent aviser madame Amélie Harvey au bureau du SCFP 1575, poste téléphonique 1582, ou expédier un courriel à l’adresse électronique : scfp_1575@uqar.ca.

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