Récipiendaire – Bourse offerte par le SCFP 1575

Nous avons le plaisir de vous annoncer que M. Jason Hudon, étudiant au baccalauréat en administration, fils de Mme Marie-Josée Canuel, commis à la gestion modulaire au Module des sciences de la santé, a obtenu la bourse donnée par le SCFP 1575. Le tirage a eu lieu le mercredi 7 octobre 2020 au bureau du SCFP 1575, en présence de Mme Julie Pitre et de M. Jean-Hertel Lemieux, représentants de la Fondation de l’UQAR, et de Mme Sylvie Brisson, présidente du SCFP 1575.

Nous tenons également à vous informer que onze (11) candidatures reçues étaient éligibles à ce tirage.

Nous félicitons l’heureux gagnant et lui souhaitons un bon succès dans ses études à l’UQAR.

Avis d’élections aux postes de présidente, président et secrétaire archiviste et dépôt des bulletins de mise en candidature

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour les postes mentionnés ci-dessus est ouverte. Si vous désirez déposer votre candidature à l’un ou l’autre de ces postes, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du courriel de l’avis d’élections ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au 21 octobre 2020 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Étant donné la situation exceptionnelle engendrée par la COVID-19, les bulletins de candidature devront uniquement être déposés par courriel à l’adresse suivante :  scfp_1575@uqar.ca.

À la fin de la période de mise en candidature, le 21 octobre 2020 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de présidente, président. Il s’agit de :

Sylvie Brisson Agente d’administration au Bureau du doyen aux affaires départementales, au campus de Rimouski

Vous pourrez le consulter en cliquant sur le lien suivant :

Brisson_Sylvie_Bulletin de candidature_Présidence

À la fin de la période de mise en candidature, le 21 octobre 2020 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de secrétaire archiviste. Il s’agit de :

Sylvie Bellavance Agente de gestion académique au Bureau du registraire, au campus de Lévis

Vous pourrez le consulter en cliquant sur le lien suivant :

Bellavance_Sylvie_Bulletin candidature_Secrétaire archiviste

Le mandat de la présidente ou du président et de la secrétaire archiviste ou du secrétaire archiviste est de (2) ans. Vous trouverez en annexe la description des tâches à effectuer pour chacun de ces postes.

Vous pouvez également consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

2020_rôle_président_et_secrétaire_archiviste

Cette assemblée élective aura lieu le mercredi 4 novembre 2020. Étant donné le contexte particulier relié à la pandémie, il nous reste encore quelques éléments à préciser concernant le type d’assemblée, l’heure et l’endroit à laquelle elle aura lieu. Nous vous transmettrons les détails aussitôt que possible.

Avis d’élections amendé – Postes de directrice ou directeur pour le groupe technique et représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour les postes de directrice ou directeur pour le groupe technique et représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions est ouverte.  Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet.  Vous trouverez ce document en pièce jointe du courriel de l’avis d’élections ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au 21 octobre 2020 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Étant donné la situation exceptionnelle engendrée par la COVID-19, les bulletins de candidature devront uniquement être déposés par courriel à l’adresse suivante :  scfp_1575@uqar.ca.

Un bulletin de mise en candidature a été déposé par M. Charles-Alexandre Drapeau concernant le poste de directrice, directeur pour le groupe technique. Vous pourrez le consulter en cliquant sur le lien suivant :

Drapeau_Charles-Alexandre_Bulletin de candidature_Groupe technique

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe technique est de (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Un bulletin de mise en candidature a été déposé par Mme Yolaine Dubé concernant le poste de représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions. Vous pourrez le consulter en cliquant sur le lien suivant :

Dubé_Yolaine_candidature_technique_évaluation_2020

Le mandat de la représentante ou du représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe technique est de (2) ans. Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :

Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette réunion élective aura lieu le jeudi 22 octobre 2020. Étant donné le contexte particulier relié à la pandémie, il nous reste encore quelques éléments à préciser concernant le type de réunion, l’heure et l’endroit à laquelle elle aura lieu. Nous vous transmettrons les détails aussitôt que possible.

Avis d’élections au poste de représentante, représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous devons vous informer que le poste de représentante, représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau est vacant et que la période d’élections est maintenant ouverte. Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du courriel de l’avis d’élections ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au 21 octobre 2020 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Étant donné la situation exceptionnelle engendrée par la COVID-19, les bulletins de candidature devront uniquement être déposés par courriel à l’adresse suivante :  scfp_1575@uqar.ca.

Un bulletin de mise en candidature a été déposé par Mme Marie-Hélène Leclerc concernant le poste de représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions. Vous pourrez le consulter en cliquant sur le lien suivant :

Le mandat de la représentante, représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau est de (2) ans. Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :

Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.

Si vous désirez plus de précisions, vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette réunion élective aura lieu le lundi 26 octobre 2020. Étant donné le contexte particulier relié à la pandémie, il nous reste encore quelques éléments à préciser concernant le type de réunion, l’heure et l’endroit à laquelle elle aura lieu. Nous vous transmettrons les détails aussitôt que possible.

Avis d’élections au poste de directrice ou directeur pour le groupe métiers-services et représentante, représentant au comité d’évaluation des fonctions

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou directeur pour le groupe métiers-services est ouverte. Nous devons aussi vous informer que le poste de représentante, représentant au comité d’évaluation des fonctions pour votre groupe est vacant et qu’il doit aussi être comblé. Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du courriel de l’avis d’élections ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au 21 octobre 2020 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Étant donné la situation exceptionnelle engendrée par la COVID-19, les bulletins de candidature devront uniquement être déposés par courriel à l’adresse suivante :  scfp_1575@uqar.ca.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe métiers-services est de (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

 De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

 a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

 b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

 c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

 d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

 e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

 De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

 a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

 b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Le mandat de la représentante ou du représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe métiers-services est de (2) ans. Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :

Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Cette réunion élective aura lieu le vendredi 23 octobre 2020. Étant donné le contexte particulier relié à la pandémie, il nous reste encore quelques éléments à préciser concernant le type de réunion, l’heure et l’endroit à laquelle elle aura lieu. Nous vous transmettrons les détails aussitôt que possible.

 

Bourse équivalent aux frais de scolarité pour une session à temps complet du Syndicat du personnel de soutien de l’UQAR

Nous avons le plaisir de vous informer que la période d’inscription pour obtenir la bourse offerte par le Syndicat du personnel de soutien de l’UQAR (SCFP 1575) est en vigueur, et ce, jusqu’au 1er octobre 2020 à 16 h 30.

Afin de connaître les critères d’admissibilité, nous vous invitons à consulter le document ci-dessous ou le site de la Fondation de l’UQAR.

bourse_syndicat_personnel_soutien_2020

Étant donné la situation exceptionnelle engendrée par la COVID-19, nous vous demandons de faire parvenir vos documents de mise en candidature par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca.

Compte tenu des circonstances, veuillez prendre compte qu’aucun affichage ne sera fait sur les babillards de l’UQAR.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE SPÉCIALE – 19 JUIN 2019 16 h 30

Les membres réunis en assemblée générale spéciale le 19 juin 2019 se sont prononcés en faveur de l’entente de principe pour le renouvellement de la convention collective par un vote majoritaire.

Nous vous rappelons qu’il y a une réunion spéciale de l’assemblée générale du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1575.

Cette assemblée aura lieu à Rimouski le mercredi 19 juin 2019 à 16 h 30 au local F 210 de l’UQAR.  Pour le campus de Lévis, l’assemblée se tiendra par visioconférence au local 2064.

Votre présence est importante puisque le comité de négociation du SCFP 1575 vous présentera l’entente de principe intervenue entre les parties pour le renouvellement de la convention collective.

Bourse du SCFP 1575

Nous avons le plaisir de vous annoncer que M. Jonathan Bossé, étudiant au baccalauréat en informatique, fils de Mme Guylaine Lévesque, accompagnatrice support aux besoins particuliers aux Services aux étudiants, a obtenu la bourse donnée par le SCFP 1575.  Le tirage a eu lieu le lundi 1er octobre 2018 au bureau de la Fondation de l’UQAR, en présence de M. Jean-Hertel Lemieux de la Fondation et M. Denis Ouellet, président du SCFP 1575.

Nous tenons également à vous informer que neuf (9) candidatures reçues étaient éligibles à ce tirage.

Nous félicitons l’heureux gagnant et lui souhaitons un bon succès dans ses études à l’UQAR.