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Convocation – Assemblée générale spéciale du SCFP 1575

À la demande d’un groupe de membres et en respect de l’article 4.03 des statuts de la section locale, nous vous convoquons à une réunion spéciale de l’assemblée générale du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1575.

Cette assemblée aura lieu à Rimouski le lundi 29 novembre à 16 h 30 au local F-210 de l’UQAR. Pour le campus de Lévis, la réunion se tiendra par visioconférence au local 1058.

Voici l’ordre du jour de la réunion :

1- Appel nominal des dirigeants

2- Lecture de l’énoncé sur l’égalité

3- Adoption de l’ordre du jour

4- Mot de la présidente

5- Petite caisse

6- Politique relative aux activités sociales

7- Politique sur les achats de biens meubles

8- Politique relative aux frais de déplacement, de représentation et de séjour

9- Utilisation adéquate des cotisations syndicales

10- Application des statuts et règlements

11- Clôture de la séance

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Liste d’ancienneté 2021

Selon l’article 11.00 « Ancienneté » de la convention collective, la liste d’ancienneté des personnes salariées permanentes et à statut particulier ayant 180 jours et plus est affichée pendant 30 jours ouvrables, soit du 27 octobre au 7 décembre 2021, sur le tableau d’affichage du Service des ressources humaines, à côté du poste des agentes et des agents de sécurité. Pour le campus de Lévis, la liste sera affichée sur le babillard au cours des prochains jours. Pour le personnel des bureaux régionaux, vous pouvez communiquer avec la soussignée.  Vous trouverez également une copie électronique de la liste d’ancienneté en pièce jointe du courriel expédié le mercredi 27 octobre 2021.

L’ancienneté est contestable dans les 30 jours ouvrables suivant l’affichage, soit du 8 décembre 2021 au 28 janvier 2021. L’entente intervenue entre les parties prévoit que seulement les cas litigieux seront vérifiés.

Les personnes salariées qui pensent qu’une erreur aurait pu se glisser dans le calcul de leur ancienneté doivent aviser madame Amélie Harvey au bureau du SCFP 1575, poste téléphonique 1582, ou par courriel : scfp_1575@uqar.ca.

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Récipiendaire 2021 – Bourse offerte par le SCFP 1575

Nous avons le plaisir de vous annoncer que M. Pierre-Olivier Leroueil, étudiant au baccalauréat en génie mécanique, fils de M. Vianney Leroueil, auxiliaire d’enseignement au Département de mathématiques, informatique et génie, a obtenu la bourse versée par le SCFP 1575. Le tirage a eu lieu le jeudi 21 octobre 2021 au bureau du SCFP 1575, en présence de Mme Julie Pitre et de M. Jean-Hertel Lemieux, représentants de la Fondation de l’UQAR, et de Mme Sylvie Brisson, présidente du SCFP 1575.

Nous tenons également à vous informer que huit (8) candidatures reçues étaient éligibles à ce tirage.

Nous félicitons l’heureux gagnant et lui souhaitons un bon succès dans ses études à l’UQAR.

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Convocation – Assemblée générale annuelle – SCFP 1575

Nous vous convoquons à la réunion annuelle de l’assemblée générale du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1575.

Cette assemblée aura lieu à Rimouski le jeudi 28 octobre 2021 à 16 h 30 au local F-210 de l’UQAR. Pour le campus de Lévis, la réunion se tiendra par visioconférence au local 1058.

À la fin de la période de mise en candidature, le 14 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 n’a reçu aucun bulletin de mise en candidature pour le poste de vice-présidente ou de vice-président (mandat de (2) ans). Le poste est donc vacant. Le processus sera refait ultérieurement en respect de nos statuts et règlements.

À la fin de la période de mise en candidature, le 14 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un (1) bulletin de mise en candidature pour le poste de secrétaire-trésorière ou de secrétaire-trésorier (mandat de deux (2) ans), il s’agit de :

Julie BélangerSecrétaire de direction au Bureau du registraire, campus de Rimouski

Pour consulter son bulletin de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant :

Nous vous proposons l’ordre du jour suivant :

1-       Appel nominal des dirigeants

2-       Lecture de l’énoncé sur l’égalité

3-       Adoption de l’ordre du jour

4-       Adoption des procès-verbaux des réunions de l’assemblée générale tenues les 12 novembre 2020 et 25 février 2021

5-       Affaires découlant des procès-verbaux des réunions de l’assemblée générale tenues les 12 novembre 2020 et 25 février 2021

6-       Approbation des rapports annuels

          6.1     Approbation du rapport de la présidente

          6.2     Approbation du rapport de la secrétaire-trésorière

          6.3     Approbation des rapports des différents comités et représentantes ou représentants

          6.4     Approbation du rapport des syndics

7-       Élections pour combler les postes au sein du conseil exécutif :

          7.1     Nomination d’une présidente ou un président d’élections

          7.2     Nomination d’une secrétaire ou un secrétaire d’élections

7.3     Élection pour combler le poste de vice-présidente ou de vice-président (officier sortant : Régis Beaulieu) (mandat de 2 ans)

7.4     Élection pour combler le poste de secrétaire-trésorière ou de secrétaire-trésorier (officière sortante : Jasmine Malenfant) (mandat de 2 ans)

7.5     Adoption de la nomination au poste de directrice ou de directeur groupe bureau (officière sortante : Isabelle Gobeil) (mandat de 2 ans)

7.6     Adoption de la nomination au poste de directrice ou de directeur groupe professionnel (officier sortant : Bruno Boulianne) (mandat de 2 ans)

7.7     Adoption de la nomination au poste de représentante ou de représentant du campus de Lévis (officière sortante : Manon Deshaies) (mandat de 2 ans)

8–       Élections pour combler les comités (mandat d’un an) :

          8.1     Comité de griefs (1 membre)

          8.2     Comité de perfectionnement (3 membres)

          8.3     Comité de relations de travail (1 membre)

          8.4     Comité des changements technologiques (bureautique) (4 membres)

          8.5     Comité hygiène, santé et sécurité (3 membres)

          8.6     Comité des activités sociales (4 membres)

          8.7     Comité programme d’accès à l’égalité (3 membres)

          8.8     Comité d’information et de politisation (4 membres)

          8.9     Représentante ou représentant au comité des assurances collectives (1 membre)

          8.10   Syndic (mandat de 3 ans vacant à l’AGA 2020-2021) (adoption de la nomination de Mme Sandra Boulianne par le conseil exécutif le 30 septembre 2021)

          8.11   Syndic (officière sortante : Annie Tremblay) (mandat de 3 ans)

9-     Élections pour combler le comité d’évaluation des fonctions :

          9.1     Adoption de la nomination d’un membre désigné pour le groupe bureau (mandat de 2 ans)

          9.2     Adoption de la nomination d’un membre désigné pour le groupe professionnel (mandat de 2 ans)

10-     Modification des politiques du SCFP, section locale 1575

11-     Adhésion au Conseil régional FTQ

12-     Demande d’appui financier de la section locale 1349 du SCFP

13-     Clôture de la séance

Vous trouverez les documents qui sont en lien avec l’ordre du jour de la réunion en pièces jointes de votre courriel de convocation. Veuillez noter que les rapports des comités vous seront transmis au lendemain de la réunion des membres du conseil exécutif qui aura lieu le lundi 25 octobre 2021.

Compte tenu des mesures sanitaires qui seront en vigueur pour les restaurants en date du 28 octobre 2021, aucun souper ne sera offert à la suite de l’assemblée.

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Annulation de l’assemblée élective – Nominations par acclamation – Groupe bureau

Nous désirons vous informer que l’assemblée élective des membres du groupe bureau qui était prévue aujourd’hui est finalement annulée. En effet, étant donné qu’un seul bulletin de candidature a été déposé pour chacun des postes en élections, les personnes qui ont manifesté leur intérêt sont automatiquement élues par acclamation.

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Isabelle GobeilCommis à la gestion départementale à l’Unité départementale des sciences de la gestion, campus de Rimouski

Mme Isabelle Gobeil est donc élue par acclamation au poste de directrice pour le groupe bureau.

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Marie-Hélène LeclercCommis à la gestion de l’enseignement et de la recherche à l’Unité départementale des sciences de l’éducation, campus de Lévis

Mme Marie-Hélène Leclerc est donc élue par acclamation au poste de représentante au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau.

Vous pouvez consulter les bulletins de candidature qui ont été déposés en cliquant sur les liens suivants :

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Convocation – Assemblée des membres du campus de Lévis

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, j’ai le plaisir de convoquer les membres du campus de Lévis à une assemblée afin que nous puissions échanger sur les enjeux vécus par les membres étant situés à ce campus. 

Cette assemblée aura lieu à UQAR-Lévis le jeudi 14 octobre 2021 au local 2064, à la suite de l’assemblée élective qui débutera à 12 h.

L’ordre du jour de la réunion est le suivant :

1-       Lecture de l’ordre du jour

2-       Période d’échanges sur les enjeux au campus de Lévis

3-       Question diverses

4-       Clôture de l’assemblée

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Convocation – Assemblée élective – Campus de Lévis

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, j’ai le plaisir de convoquer les membres du campus de Lévis à une assemblée afin d’élire une représentante ou un représentant pour leur campus, lequel siégera au conseil exécutif du syndicat. 

Cette assemblée aura lieu à UQAR-Lévis le jeudi 14 octobre 2021 à 12 h au local 2064.

À la fin de la période de mise en candidature, le 8 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature. Il s’agit de :

Manon DeshaiesConseillère aux activités d’aide à la réussite au Décanat des études, campus de Lévis

Vous trouverez ici-bas, une copie du bulletin de mise en candidature :

L’ordre du jour de la réunion est le suivant :

1-       Lecture de l’ordre du jour

2-       Élection pour combler le poste de représentante ou de représentant pour le campus de Lévis (mandat de 2 ans)

3-       Levée de l’assemblée

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Convocation – Assemblée élective – Groupe professionnel

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, j’ai le plaisir de convoquer les membres du groupe professionnel à une assemblée afin d’élire une directrice ou un directeur pour leur groupe, lequel siégera au conseil exécutif du syndicat. Nous profiterons également de l’occasion pour élire un membre désigné au comité d’évaluation des fonctions.

Cette assemblée aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mardi 12 octobre 2021 à 12 h au local K-445 et par visioconférence avec le campus de Lévis, au local 2064.

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe professionnel. Il s’agit de :

Bruno BoulianneConseiller au développement et à la gestion des études au Décanat des études, campus de Rimouski

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe professionnel. Il s’agit de :

Sylvie BellavanceAgente de gestion académique au Bureau du registraire, campus de Lévis

Vous trouverez ici-bas, une copie des bulletins de mise en candidature :

L’ordre du jour de la réunion est le suivant :

1-       Adoption de l’ordre du jour

2-       Élection pour combler le poste de directrice ou de directeur pour le groupe professionnel (mandat de 2 ans)

3-       Élection d’un membre désigné au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe professionnel (mandat de 2 ans)

4-       Levée de l’assemblée

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Convocation – Assemblée élective – Groupe bureau

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, j’ai le plaisir de convoquer les membres du groupe bureau à une assemblée afin d’élire une directrice ou un directeur pour leur groupe, lequel siégera au conseil exécutif du syndicat. Nous profiterons également de l’occasion pour élire un membre désigné au comité d’évaluation des fonctions.

Cette assemblée aura lieu à l’UQAR, campus de Rimouski, le mercredi 13 octobre 2021 à 12 h au local K-445 et par visioconférence avec le campus de Lévis, au local 2060.

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Isabelle GobeilCommis à la gestion départementale à l’Unité départementale des sciences de la gestion, campus de Rimouski

À la fin de la période de mise en candidature, le 6 octobre 2021 à 16 h 30, le SCFP 1575 a reçu un bulletin de mise en candidature pour le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Marie-Hélène LeclercCommis à la gestion de l’enseignement et de la recherche à l’Unité départementale des sciences de l’éducation, campus de Lévis

Vous trouverez ici-bas, une copie des bulletins de mise en candidature :

L’ordre du jour de la réunion est le suivant :

1-       Adoption de l’ordre du jour

2-       Élection pour combler le poste de directrice ou de directeur pour le groupe bureau (mandat de 2 ans)

3-       Élection d’un membre désigné au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau (mandat de 2 ans)

4-       Levée de l’assemblée

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Avis d’élections – Vice-présidente, vice-président et secrétaire-trésorière, secrétaire-trésorier

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour les postes mentionnés ci-dessus est ouverte. Si vous désirez déposer votre candidature pour l’un ou l’autre de ces postes, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du présent courriel ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au jeudi 14 octobre 2021 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Les bulletins de candidature devront idéalement être déposés par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Ils pourront aussi être déposés au bureau du syndicat les mardis et les jeudis.

Le mandat de la vice-présidente ou du vice-président et de la secrétaire-trésorière ou du secrétaire-trésorier est de (2) ans. Vous trouverez ici-bas la description des tâches à effectuer pour chacun de ces postes.

LA VICE-PRÉSIDENTE OU LE VICE-PRÉSIDENT

La vice-présidente ou le vice-président est responsable de la fonction interprétation et application de la convention collective et, de ce fait, elle ou il siège au comité de griefs et au comité de relations de travail.

De plus, la vice-présidente ou le vice-président doit :

a) seconder la présidente ou le président et, en son absence, exercer tous les pouvoirs de cette dernière ou de ce dernier;

b) convoquer une réunion spéciale de l’assemblée générale en cas de vacance au poste de présidente ou président pour le remplacement de cette personne dans les quarante-cinq (45) jours ouvrables suivant la vacance;

c) signer les chèques conjointement avec la secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier (il doit faire l’objet d’un cautionnement conformément aux statuts du SCFP, garantissant qu’il remplit fidèlement ses fonctions);

d) voir au bon fonctionnement des comités dont elle ou il a la responsabilité;

e) accomplir toutes autres fonctions qui lui sont confiées par la présidente ou le président ou le conseil exécutif;

f) signer avec la présidente ou le président toutes les lettres d’entente;

g) déposer au bureau du syndicat à la fin de son mandat, tous les biens du syndicat qui sont sous sa garde.

LA SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE OU LE SECRÉTAIRE-TRÉSORIER

La secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier est responsable conjointement, avec la secrétaire archiviste ou le secrétaire archiviste de la fonction administrative. Elle ou il demeure la principale intervenante ou le principal intervenant en ce qui a trait à la gestion des biens et avoirs du syndicat.

De plus, la secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier doit :

a) tenir à jour la caisse et en faire la comptabilité;

b) percevoir tous les montants d’argent;

c) présenter un rapport financier complet à chaque réunion du conseil exécutif ainsi qu’un rapport financier écrit lors de chaque réunion régulière des membres; ce rapport fait mention, précisément de tous les revenus et toutes les dépenses pour la période en vigueur;

d) faire parvenir à la secrétaire-trésorière ou au secrétaire-trésorier du SCFP au plus tard le quinze (15) de chaque mois, sur les formulaires de rapport prévus à cette fin, la capitation sur toutes les cotisations syndicales perçues par le syndicat;

e) signer les chèques conjointement avec la présidente ou le président ou la vice-présidente ou le vice-président (il doit faire l’objet d’un cautionnement conformément aux statuts du SCFP, garantissant qu’il remplit fidèlement ses fonctions). La secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier qui ne peut obtenir de cautionnement est immédiatement démis de son poste et le syndicat procède immédiatement à l’élection d’une autre secrétaire-trésorière ou secrétaire-trésorier;

f) faire tous les débours autorisés par l’assemblée générale et le conseil exécutif;

g) donner accès aux livres à tous les membres qui désirent en prendre connaissance;

h) déposer dès que possible, à une caisse ou à toute autre institution bancaire, les fonds qu’elle ou qu’il a en main;

i) préparer les rapports financiers;

j) préparer le budget et le soumettre au conseil exécutif avant de le présenter à l’assemblée générale en réunion annuelle;

k) convoquer annuellement les syndics pour vérification des livres. La secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier soumet les livres et archives du syndicat aux syndics pour vérification et leur fournit, en plus des livres, des archives, des factures, des pièces justificatives et des originaux des états bancaires, une lettre d’une ou d’institutions financières où les fonds de la section locale sont déposés, attestant le montant détenu au crédit de la section locale par cette banque ou ces banques. La secrétaire-trésorière ou le secrétaire-trésorier doit, dans un délai raisonnable, répondre par écrit à toutes les recommandations et préoccupations soulevées par les syndics conformément aux statuts du SCFP;

l) voir au bon fonctionnement des comités dont elle ou il a la responsabilité;

m) préparer la paie de l’employée ou l’employé du syndicat;

n) être responsable de la conservation et de l’archivage de toutes les pièces justificatives, autorisations, factures ou pièces comptables pour chaque décaissement, les reçus pour tous les montants d’argent envoyés au SCFP, ainsi que les livres comptables et les pièces justificatives de tous les revenus versés à la section locale;

o) déposer au bureau du syndicat à la fin de son mandat tous les biens du syndicat qui sont sous sa garde.

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 29 septembre 2021 pour le poste de secrétaire-trésorière ou de secrétaire-trésorier. Il s’agit de :

Julie BélangerSecrétaire de direction au Bureau du registraire, campus de Rimouski

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Vous pouvez également consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Nous avons prévu tenir l’assemblée générale annuelle en présence le jeudi 28 octobre 2021 à 16 h 30 au local F-210 du campus de Rimouski et au local 1058 du campus de Lévis. Par contre, étant donné le contexte particulier que nous vivons encore cet automne, il se peut que nous nous retrouvions dans l’obligation de modifier la forme de la réunion. Si tel est le cas, nous vous transmettrons l’information dans les plus brefs délais.

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Ouverture de la période d’inscription – Bourse équivalent aux frais de scolarité pour un trimestre à temps complet du Syndicat du personnel de soutien de l’UQAR

Nous avons le plaisir de vous informer que la période d’inscription pour obtenir la bourse offerte par le Syndicat du personnel de soutien de l’UQAR (SCFP 1575) est en vigueur, et ce, jusqu’au mercredi 13 octobre 2021 à 16 h 30.

Afin de connaître les critères d’admissibilité, nous vous invitons à consulter le document dont le lien se trouve ici-bas ou le site de la Fondation de l’UQAR.

Les candidatures peuvent être déposées par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Il est aussi possible de passer au bureau du syndicat les mardis et les jeudis, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30.

Si vous avez besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec le secrétariat du syndicat.

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Avis d’élections – Représentante ou représentant du campus de Lévis

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de représentante ou de représentant du campus de Lévis est ouverte. Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du présent courriel ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au vendredi 8 octobre 2021 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Les bulletins de candidature devront idéalement être déposés par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Ils pourront aussi être expédiés par courrier interne.

Le mandat de la représentante ou du représentant du campus de Lévis est de (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

En collaboration avec la directrice ou le directeur du groupe concerné, la représentante ou le représentant du campus de Lévis doit :

a)       défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

b)       surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives au campus de Lévis et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

c)       souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres du campus de Lévis ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

d)       voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

e)       organiser, au moins une fois par année, des réunions des membres du campus de Lévis (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

f)        est responsable des activités sociales au campus de Lévis.  Une ou des personnes peuvent l’assister dans ces activités.

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 8 octobre 2021 pour le poste de représentante ou de représentant du campus de Lévis. Il s’agit de :

Manon DeshaiesConseillère aux activités d’aide à la réussite au Décanat des études (Lévis)

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Nous avons prévu tenir la réunion élective en présence le jeudi 14 octobre 2021 à 12 h au local 2064. Par contre, étant donné le contexte particulier que nous vivons encore cet automne, il se peut que nous nous retrouvions dans l’obligation d’en modifier la forme. Si tel est le cas, nous vous transmettrons l’information dans les plus brefs délais.

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Avis d’élections – Directrice ou directeur pour le groupe bureau et représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe bureau est ouverte. Le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions est aussi en élections. Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du présent courriel ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au mercredi 6 octobre 2021 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Les bulletins de candidature devront idéalement être déposés par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Ils pourront aussi être déposés au bureau du syndicat les mardis et les jeudis.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe bureau est de (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

a)       défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

b)       surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

c)       souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

d)       voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

e)       organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

a)       voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

b)       déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 10 septembre 2021 pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Isabelle GobeilCommis à la gestion départementale à l’Unité départementale des sciences de la gestion (Rimouski)

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Le mandat de la représentante ou du représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau est de (2) ans. Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :

Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 9 septembre 2021 pour le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe bureau. Il s’agit de :

Marie-Hélène LeclercCommis à la gestion de l’enseignement et de la recherche à l’Unité départementale des sciences de l’éducation (Lévis)

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Nous avons prévu tenir la réunion élective en présence le mercredi 13 octobre 2021 à 12 h au local K-445 pour le campus de Rimouski et au local 2060 pour le campus de Lévis. Par contre, étant donné le contexte d’incertitude que nous vivons encore cet automne, il se peut que nous nous retrouvions dans l’obligation d’en modifier la forme. Si tel est le cas, nous vous transmettrons l’information dans les plus brefs délais.

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Avis d’élections – Directrice ou directeur du groupe professionnel et représentante ou représentant au comité d’évaluation des fonctions

Conformément au chapitre VI des statuts du SCFP 1575, nous avons le plaisir de vous informer que la période d’élections pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe professionnel est ouverte. Le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions est aussi en élections. Pour ce faire, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du présent courriel ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous avez jusqu’au mercredi 6 octobre 2021 à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Les bulletins de candidature devront idéalement être déposés par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Ils pourront aussi être déposés au bureau du syndicat les mardis et les jeudis.

Le mandat de la directrice ou du directeur pour le groupe professionnel est de (2) ans.  Voici la description des tâches à effectuer :

Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres.  Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité.  Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.

De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :

a)       défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;

b)       surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;

c)       souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;

d)       voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;

e)       organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).

De plus, les directeurs ou les directrices doivent :

a)       voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;

b)       déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.

Vous pouvez consulter les statuts du SCFP 1575 sur le site web du syndicat (scfp1575.org).

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 9 septembre 2021 pour le poste de directrice ou de directeur pour le groupe professionnel. Il s’agit de :

Bruno BoulianneAgent de recherche au Bureau du doyen des études  

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Le mandat de la représentante ou du représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe professionnel est de (2) ans. Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :

Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.

Une personne a remis son bulletin de candidature en date du 14 septembre 2021 pour le poste de représentante ou de représentant au comité d’évaluation des fonctions pour le groupe professionnel. Il s’agit de :

Sylvie BellavanceAgente de gestion académique au Bureau du registraire

Vous pouvez consulter son bulletin de candidature en utilisant le lien suivant :

Nous avons prévu tenir cette réunion élective en présence le mardi 12 octobre 2021 à 12 h au local K-445 pour le campus de Rimouski et au local 2064 pour le campus de Lévis. Par contre, étant donné le contexte d’incertitude que nous vivons encore cet automne, il se peut que nous nous retrouvions dans l’obligation d’en modifier la forme. Si tel est le cas, nous vous transmettrons l’information dans les plus brefs délais.

à la Une

Liste d’ancienneté 2020

Selon l’article 11.00 « Ancienneté » de la convention collective, la liste d’ancienneté des personnes salariées permanentes et à statut particulier ayant 180 jours et plus est affichée pendant 30 jours ouvrables, soit du 30 octobre au 10 décembre 2020, sur le tableau d’affichage face à l’ascenseur situé dans l’aile D-100.  Pour le campus de Lévis, elle sera affichée sur le babillard près du salon du personnel au début de la semaine du 1er novembre 2020.  Nous vous rappelons que la liste était aussi présente en pièce jointe du courriel qui a été transmis à l’ensemble des membres le 30 septembre 2020.

L’ancienneté est contestable dans les 30 jours ouvrables suivant l’affichage, soit du 11 décembre 2020 au 1er février 2021. L’entente intervenue entre les parties prévoit que seulement les cas litigieux seront vérifiés.

Les personnes salariées qui pensent qu’une erreur aurait pu se glisser dans le calcul de leur ancienneté doivent aviser madame Amélie Harvey au bureau du SCFP 1575, poste téléphonique 1582, ou par courriel : scfp_1575@uqar.ca.