Bonjour,
Conformément au chapitre VI des Statuts et règlements du SCFP, section locale 1575, nous vous informons que la période d’élections pour les postes mentionnés ci-dessus est maintenant ouverte. Si vous avez un intérêt pour occuper l’un de ces postes, vous devez compléter le bulletin de mise en candidature prévu à cet effet. Vous trouverez ce document en pièce jointe du présent courriel ou sur le site web du SCFP 1575 (scfp1575.org). Vous aurez accès à ce document en cliquant sur le lien que vous trouverez ci-dessous :
Vous avez jusqu’au 24 septembre prochain à 16 h 30 pour soumettre votre candidature. Les bulletins de candidature pourront être transmis par courriel à l’adresse suivante : scfp_1575@uqar.ca. Il sera aussi possible de les déposer au bureau du syndicat les mardis, les mercredis et les jeudis.
Voici la description de tâches de la directrice ou du directeur d’un groupe d’emploi :
Les directrices ou les directeurs se voient respectivement assigner les fonctions suivantes : développement professionnel, participation à la vie syndicale, amélioration de la qualité de vie des membres. Ils voient au bon fonctionnement des comités sous leur responsabilité. Ils sont la personne ressource de leur groupe d’emplois.
De plus, la directrice ou le directeur de chaque groupe d’emplois doit :
a) défendre les droits et intérêts des membres qu’il représente;
b) surveiller l’application de la convention collective en recevant les plaintes des membres ou toutes questions relatives à son groupe d’emplois (métiers-services, bureau, technique, professionnel) et les acheminer au comité de griefs si nécessaire;
c) souligner les points faibles de la convention collective décelés par les membres de son groupe d’emplois ou par lui-même de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;
d) voir à ce que les membres soient bien informés des activités du syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils y participent activement;
e) organiser, au moins une fois par année, des réunions de son groupe d’emplois (excluant la réunion d’élection prévue à l’article 6.00).
De plus, les directeurs ou les directrices doivent :
a) voir au bon fonctionnement des comités dont elles ou ils ont la responsabilité et toutes autres tâches qui peuvent leur être confiées par le conseil exécutif ;
b) déposer au bureau du syndicat à la fin de leur mandat tous les biens du syndicat qui sont sous leur garde.
Voici le rôle du comité d’évaluation des fonctions :
Le comité d’évaluation des fonctions a pour rôle d’étudier et d’accepter tout ce qui a trait à la description et à l’évaluation des fonctions. Par contre, les cas de promotion par assignation sont traités en conseil exécutif.
La réunion élective se tiendra le 7 octobre prochain à 12 h. Nous vous transmettrons les détails dans la convocation officielle qui vous sera expédiée quelques jours avant.
